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提供覆盖诊断回顾、总体规划、业务举措到落地计划的完整战略闭环,同时也可根据实际需要提供资源经营、TOD开发、人力资源规划等专题研究

提供覆盖人力资源专项体系,包含但不限于管控及权责、组织架构、岗位设置、部门职责、等各个模块

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