在培训期间引入行为观测技术高效摸底甄别高潜人才，通过输出的个人综合能力报告，帮助高潜人才认清个人长短板和领导风格，帮助组织明确人才培养工作目标和方向。

一、项目背景

传统培训无法深入了解和精准评价学员的能力情况，无法为下一步的培养和发展提供方向和建议。

二、实施路径

三、项目成果