兴业银行杭州分行“兴中有数”大讲堂培训项目

一、项目背景

从“IT+金融”到“互联网+金融”,再到现在我们正经历的以人工智能、大数据、云计算等为代表的“新科技+金融”阶段,每个阶段对于金融从业者及金融监管来说新时代下的金融科技发展充满了机遇与挑战。

二、项目需求分析

中大咨询认为金融数字化人才不仅仅是指懂得编写代码或者操作设备的技术人员,还包括能够将技术用于金融业务场景促进业务提质增效的业务人员;也包括具备技术思维,能够把握行业趋势,引领潮流发展的领导者。

三、项目全景图

兴业银行杭州分行“兴中有数”大讲堂培训项目

四、项目亮点

(一)前沿知识落地强

1.师资质量高:邀请业内知名专家进行授课,课后满意度达98分以上

2.知识内容新:课程内容均为行业内部最新前沿知识,能有效拓宽学员视野,完善学员知识体系

3.落地效果强:课程内容包含行业内部最新的应用案例,具有较强的学习性及迁移性

4.直播过程顺:熟悉兴知平台管理等功能使用,减少与总行或分行项目经理平台使用负担,保障学员学习体验

(二)课程覆盖人群广

兴业银行杭州分行“兴中有数”大讲堂培训项目

(三)打造学习品牌

持续健全培养机制,通过宣传造势,吸引大量学员参与,打造了一个具有影响 力的数字化赋能品牌,营造良好的数字化学习氛围。

五、项目成果

实现全面培养

共计开展3期,课程内容涉及金融科技等数字化+银行前沿主题及行 业内最新的实践案例,解决普通员工、一线员工对数字化转型认知问题,了解行业数字化发展形势,为全员提供 武装数字化转型意识与思维渠道,紧紧围绕公司全面数字化转型这一目标实现全员培养。