企业文化诊断评估

来源:

中大咨询

1、企业文化调研诊断

企业文化现状进行全面调研分析,了解企业文化特质与诉求。

中大咨询企业文化调研诊断调研手段

全面呈现企业文化的特征、优势和不足,分析背后深层原因,明确文化建设的目标与方向,指导下一步文化建设工作开展。

中大咨询企业文化调研诊断工作思路


2、企业文化测评分析

利用专业工具和模型显性化、系统化呈现企业文化特点,对当前文化特质形成客观、理性的认识,并在此基础上对未来文化建设工作的重点方向提出建议参考。

中大咨询企业文化测评分析工具模型


3、企业文化建设效果跟踪评估

对企业文化建设效果进行测评,对照文化建设目标厘清差距以及薄弱环节,帮助企业改进、提升文化建设工作成效。

中大咨询企业文化建设效果跟踪评估

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