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—— 社招职位 ——

  • 数字化BI流程
  • 咨询方向
  • 营销方向
数字化咨询总监

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岗位职责:

1、全面负责数字化转型、IT规划咨询等业务,承担售前工作、识别关键问题并制定咨询方案,领导数字化项目管理全流程,包括机会发现-机会跟踪-成交-实施交付全过程;

2、管理多个数字化咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目交付质量,时间进度和成本核算;

3、代表团队与客户高层进行有效交流,以深入的数字化战略洞察来密切维护与客户高层的持续沟通,正确、全面了解客户需求,主持关键项目成果汇报,并达到业务目标;

4、负责领导或参与数字化转型和IT规划项目的洽谈及售前工作,调研并分析市场行情,了解客户业务需求和业务发展意见,以达致开发新的客户与业务;

5、勤勉务实、励精笃行,不断精进及创新数字化咨询模块产品、工具及方法,提高数字化咨询交付技术及标准;

6、负责培养及提升团队的业务水平。

岗位要求:

1、学历要求:优秀大学统招本科及以上,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先; 

2、工作经历:

(1)具有10年以上IT行业经验,5年以上数字化转型、IT规划或战略转型咨询,顶层规划、设计和项目实施经验,内外资Tier 1咨询公司同等工作经验(包括数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等);

(2)具有大型目标公司数字化部门管理工作经验,领导并洞悉目标行业公司数字化项目运作模式;

3、具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,优秀的商务洽谈能力;

4、具有良好的专业背景,娴熟的数字化咨询技术,卓越的客户沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导数字化咨询项目和团队。

高级咨询顾问(流程咨询)

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岗位职责:

1、担任项目经理,负责主持项目的交付,梳理客户企业的端到端和职能业务流程架构;

2、根据确定的业务流程架构,进行分层分级的流程识别;

3、通过对客户资料的解读、访谈与沟通等,进行末级流程建模;

4、完善业务流程各项管理要素;

5、协助项目经理完成项目各项交付物、过程汇报、及结项汇报;

6、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、3-5年工作经验;

2、全日制大学本科及以上学历,工商管理、信息工程等专业优先;

3、熟悉流程管理方法,具备项目咨询管理能力;

4、具备组织管理、运营管理、流程管理、绩效管理等企业管理或计算机等管理知识;

5、有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力及团队精神;

6、富有创新精神,充满激情,乐于接受挑战;

7、具有流程架构项目咨询经验者优先;

8、能接受不定期出差。

高级咨询顾问(数字化转型方向)

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岗位职责:

1、担任数字化转型咨询、业务流程梳理、数据规划类咨询项目的项目经理,领导和制定项目计划并组织实施,把控项目进度、交付质量和成本核算满足公司要求,保证按期完成数字化咨询等项目的交付;

2、负责与客户进行沟通协调,了解客户需求,并基于企业数字化转型问题的诊断分析和行业实践,为客户设计数字化转型方案,

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求,建立和巩固客户关系;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与数字化转型或IT规划咨询项目的售前工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,识别客户的关键问题并完成项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:优秀大学统招本科及以上,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先; 

2、专业要求: 

(1)具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书,如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等;

(2)具有项目管理相关资格证书,如系统集成项目管理工程师、PMP、CPMP、IPMP、PRINCE2等。

3、工作经历:

(1)5年以上数字化转型、IT规划或战略转型咨询项目,规划和实施经验;

(2)担任过知名企业数字化转型的项目经理、项目负责人或技术总架构师角色,能带领团队独立完成数字化转型和IT规划项目。

4、工作技能:精通TOGAF方法论,4A架构与实施路径;

5、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力,较强的语言和书面表达能力、熟练设计高质量的PPT报告及汇报能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

6、优选条件:具备内外资Tier 1咨询公司数字化转型项目经验者优先。

高级咨询顾问(财务方向)

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岗位职责:

1、担任财务数字化咨询项目的项目经理,领导和制定项目计划并组织实施,把控项目进度、交付质量和成本核算满足公司要求,保证按期完成项目的交付;

2、负责与客户进行沟通协调,了解客户需求,并基于企业财务数字化问题的诊断分析和行业实践,设计财务转型战略和财务组织,分析财务运营模式转型、财务内部控制、共享中心等并形成数字化咨询方案输出,

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求,建立和巩固客户关系;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与财务数字化转型或其他数字化咨询项目的售前工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,识别客户的关键问题并完成项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:优秀大学统招本科及以上,经管类、金融类、会计类、财务及MIS类相关专业优先; 

2、专业要求: 

(1)熟悉企业会计/财务运营和具体流程;

(2)熟悉主流财务ERP系统。

3、工作经历:

(1)5年以上财务数字化转型项目,规划和实施经验;

(2)担任过知名企业财务数字化转型的项目经理、项目负责人或技术总架构师角色,能带领团队独立完成财务数字化项目。

4、工作技能:精通TOGAF方法论,4A架构与实施路径;

5、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力,较强的语言和书面表达能力、熟练设计高质量的PPT报告及汇报能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

6、优选条件:具备内外资Tier 1咨询公司数字化转型项目经验者优先。

高级咨询顾问(数据治理方向)

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岗位职责:

1、担任数据治理、主数据管理和数据规划类咨询项目的项目经理,领导和制定项目计划并组织实施,把控项目进度、交付质量和成本核算满足公司要求,保证按期完成数据治理等项目的交付;

2、负责与客户进行沟通协调,了解客户需求,全面负责数据治理等项目的咨询和规划,领导团队开展数据战略规划、数据治理组织架构设计、数据标准制定、指标体系的梳理设计、数据质量管理、主数据管理等,为客户设计数据治理咨询方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求,建立和巩固客户关系;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与数据治理、主数据管理和数据规划类咨询项目的售前工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,识别客户的关键问题并完成项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:优秀大学统招本科及以上,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先; 

2、工作经历:

(1)5年以上乙方数据治理咨询项目实战经验,洞察并掌握数据治理的行业领先实践和标杆企业案例,熟悉市场相关数据治理工具和平台;

(2)主导过大型甲方企业,包括生产制造型企业、流通供应链企业、或甲方集团的数据治理工作。

3、技能要求:精通主数据咨询(管控模型、标准、流程、数据流、组织制度),掌握数据治理体系、相关理论、管理方法和咨询流程;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力,较强的语言和书面表达能力、熟练设计高质量的PPT报告及汇报能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备内外资Tier 1咨询公司数据治理项目工作经验者优先。

咨询顾问(数字化转型方向)

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岗位职责:

1、担任数字化转型咨询项目的驻场经理或关键成员,领导或参与数字化咨询、业务咨询等项目的交付;

2、领导或参与客户需求调研,问题诊断和咨询方案设计全流程(包括数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等),协助团队高效完成端对端的数字化规划报告(包括商业模式、业务架构、技术架构等);

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

5、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:优秀大学统招本科及以上,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先;

2、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)2年以上乙方数字化转型项目经验;

(2)3年以上甲方参与或主导过数字化转型项目相关工作经验;

3、工作技能:熟悉TOGAF方法论,4A架构与实施路径;

4、核心胜任力:具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题能力、快速学习能力、研究创新能力,具备良好的沟通和文字表达能力、跨组织协调能力和团队合作意识,良好的项目管理能力等;

5、优选条件:具备内外资Tier 1数字化转型咨询公司工作经验者优先。

数据分析顾问(BI方向)

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岗位职责:

1、建立项目数据库以及相关数据的收集整理;

2、整理公司平台或项目数据,并建立行业或标杆数据库并进行定时更新维护;

3、负责数据仓库ETL流程的优化以及解决ETL相关技术问题;

4、对项目组给到的数据进行梳理,并利用BI工具制作成可视化方案;

5、负责数据清洗和核对相关的文档编写,建立有效方法采集业务数据并保证数据质量;

6、根据业务需要,为业务运营部门提供有效的数据支持;

7、完成领导交代其他工作事宜;

岗位要求:

1、本科及以上学历,数学类、统计类等专业优先;

2、具备2年以上工作经验,熟悉数据库、可视化报表等工作优先;

3、核心胜任力:

(1)熟练使用EXCEL、FineBI等BI工具,熟练使用SQL语言,对于Finereport、VBA EXCEL、FineBI、SQL语言、Oracle等数据库操作,对于Finereport、VBA有一定了解;

(2)具备良好的沟通能力、数据敏感度、主动学习意识、工作责任心。

咨询总监(风险管理与内部控制方向)

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岗位职责:

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,负责带领团队执行项目,把控进度、质量和成本;

2、设计和实施风险治理框架和内部控制体系;应用企业风险管理框架,协助客户进行风险识别、评估、应对、监控、报告等各活动;运用行业和专业知识,提出改进风险管理策略的建议,完善和规范内部控制体系

3、挖掘客户潜在需求,识别项目机会;

4、协助项目前期商务工作,如服务方案设计、投标现场述标等活动;

5、进行客户培训和分享交流,组织公司内部讲座;

岗位要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、工作经历:拥有10年或以上风险管理和内部控制咨询相关经验,或大型集团企业风控和内审工作经验;

3、核心胜任力:对国内外风险管理经验理解透彻,熟悉国际通用的风险管理和内部控制的框架和方法论(例如COSO),熟悉国内的各类风控相关法规要求,;具备较强的客户现场的影响力、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

4、优选条件:具有 CICPA,CIA,CISA 或其他相关资质证书者优先。

5、工作地点灵活,能适应出差外地工作

咨询顾问(工程行业方向)

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岗位职责:

1、担任工程行业的企业管理咨询项目成员,参与制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量,对项目负责;

2、设计管理项目实施方案,协同项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、参与咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:研究生学历;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

4、能接受不定期出差。

咨询顾问(能源电力方向)

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岗位职责:

1、根据项目需求从事电力能源行业的管理咨询项目工作,包括且不限于:战略、管控、人力、数字化方向;

2、根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作,包括且不限于行动改革方案、管理创新、产业孵化研究、对标世界一流等;

3、根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告;

4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作;

5、在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案的落地。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,专业不限,电力及理工类专业优先考虑;

2、工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力;

3、逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法;

4、出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;

5、热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;

6、熟练掌握办公软件,擅长报告制作与讲演;

7、能适应不定期出差。

咨询顾问(人力资源方向)

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岗位职责:

1、担任人力资源项目的咨询顾问,参与制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量,对项目负责;

2、参与设计咨询项目实施方案,协同项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、参与咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:研究生学历;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、2年以上工作经验,1年同类型岗位工作经验,对人力资源管理方法理解深入者优先考虑;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、能接受不定期出差。

咨询顾问(投资分析方向)

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岗位职责:

1、根据投融资咨询项目需求进行市场分析和研究,提出具有实践意义的分析策略,完成提交相关研究报告;

2、对行业目标进行估值、竞争优势、投资机会的分析;

3、收集与整合行业信息,及时跟踪行业变化,整理业内重要经济数据指标,提供市场趋势、热点分析及投资策略分析;

4、完成日常研究工作,包括但不限于日常信息的收集与发布、周报的撰写、新公司研究、调研、参加相关会议等。

岗位要求:

1、硕士以上学历,经济、金融及财会专业或工作背景优先考虑;可接受综合能力较好的应届毕业生;

2、至少1年以上券商、基金或投资顾问公司研究岗位从业经验,熟悉一个或多个行业,有特定研究方向领域优先;

3、良好的财务分析或金融学知识基础,能结合公司经营和行业背景分析公司的投资价值;

4、较强的逻辑思维能力,对社会潮流变迁、经济现象感兴趣并喜欢探究背后的原因,对公司经营及行业信息有较强的收集、调查及分析判断能力;

5、具有钻研精神,思维敏捷,能够承受较强的工作压力;

6、接受不定期出差。

咨询顾问(战略方向)

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岗位职责:

1、担任战略项目的咨询顾问/驻场项目经理,制定战略项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:研究生学历;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)2年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

咨询顾问 - 甲方转型

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岗位职责:

1、担任项目的咨询顾问,参与制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量,对项目负责;

2、设计咨询项目实施方案,协同项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、参与咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求:

1、学历要求:研究生学历;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、1年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、能接受不定期出差。

大客户经理

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岗位职责:

负责客户需求对接、挖掘并拓展商机,推动促成客户合作,具体工作包括:

1、掌握公司产品及服务的内容,了解行业及客户特性,及时更新产品知识;

2、关注行业发展态势,建立相关行业客户需求数据库并进行整合分析;

3、针对目标市场进行定向开发,结合市场活动拓展有效市场线索并推进落地;

4、深度参与项目售前工作,诊断并分析客户需求,联动咨询部门向客户提供项目实施建议方案;

5、参与售中及售后工作,关注项目执行进程,及时反馈信息至相关部门;

6、关注客户全生命周期管理工作,维护良好的客情关系,横向纵向挖掘二次需求。

岗位要求:

1、学历和专业要求:全日制本科以上学历,专业不限;

2、工作经历:具有2年以上销售工作经验,具有toB销售工作经验者优先;

3、核心胜任力:

(1)良好的学习理解力、敏锐的市场触觉,擅于市场分析及资源整合;

(2) 良好的职业素养,积极主动,具有精进意识,不断寻求工作突破;

(3) 良好的沟通协调能力及团队合作意识,较强的抗压能力。

招投标专员

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岗位职责:

1、对业务招标信息的搜集整理;包括同行业各区域招投标信息的收集、分类以及其它信息的搜集整理;

2、根据分配的投标任务,协助团队做好投标工作;包括整体投标文件的撰写、排版、打印、装订、封装及网上申报等工作,并按规定如期完成标书制作、递交、确保投标任务的完成;

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招投标文件编制过程中的问题,确保任务的顺利完成;

4、完成上级交办的其它工作。

岗位要求:

1、学历:本科及以上学历,专业不限;

2、经验:1年以上工作经验,具备投标经验优先;

3、核心胜任力:

(1)具有较强的文字组织和语言表达能力,熟练应用Office办公软件;

(2)具有较强的工作责任心、工作计划性,按计划确保投标任务按时保质完成;

(3)具有良好的抗压能力,能适应投标高峰期工作。

—— 招聘公告 ——

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Frequently Asked Questions

我们期待你的加入,为了让大家的应聘过程更加顺利,我们整理了以下FAQ,解答你可能会遇到的困惑;当然,你也可以关注我们的官方招聘微信号“中大咨询微招聘”(ID:mprecruitment),直接提问,并由微信小编快速解答!


Q
中大咨询2021校招宣讲会将会在哪些城市和学校举行?
A

中大咨询2021校园招聘将在广州、长沙、武汉、大连、厦门、北京等地区的部分高校举行,届时将进行宣讲、笔试和面试。我们同时还开启了云宣讲,错过了宣讲的同学,可将简历投至:campus@mpgroup.cn,我们会尽快与您联系。


Q
校招的应聘流程是怎么样的?
A

宣讲城市:(免简历筛选)现场笔试——群面——复试

非宣讲城市:简历筛选——笔试——初试——复试



Q
往届生能否参与应聘呢?
A

当然可以,我们非常欢迎往届生,往届管培生在中大咨询都表现非常好,也非常认可我们。只有你有才华,应届与往届的硕士/MBA/博士/优秀本科生皆可申请!


Q
招聘会有专业限制吗?
A

我们没有专业限制,但是希望你们有强烈的求知欲,有极强的学习能力及挑战自我的意识,对管理咨询抱有兴趣并愿意为中国企业变革及产业的转型做出贡献。


Q
博士生在应聘上有优势吗?
A

当然有,博士拥有全面的优势,除了可以直接应聘博士顾问外,还配有更高级的导师指导,获得更高的起点,特别优秀的博士可直通院长或CEO面试。


Q
宣讲会现场除了岗位介绍,还会有其他收获吗? 
A

当然有,我们现场除了对岗位内容和职责进行剖析外,还会有专业的职业规划分析哦~


Q
工作地点在哪里?
A
公司在北京、上海、深圳、广州、成都、长沙、武汉等地皆设有办事处,高级别的顾问可以自由选择驻点,初级顾问培训生则需要在入职后base在广州总部,接受公司系统、全面的培训,成长为高级顾问后亦可选择其他地点的办事处作为驻点。


Q
与公司签约后,什么时候可以报到?
A

我们会在你签订完三方协议后,和你保持联系。你可在处理好学校相关事宜后,联系我司人力资源部申请提前入职,我们将根据你的实际情况确认入职报到的时间。


Q
入职后会有培训吗?
A
我们重视人才培养,为顾问培训生打造了五年的培训计划,提供专业模块、行业知识、思维提升等全方位课程的线上线下培训,你的综合能力将得到全面的飞跃。


Q
会有内推吗?内推不通过可以在秋招再次申请吗?
A

当然有!内推将在8月底启动,赶紧准备好你的简历,找在中大咨询的师兄姐帮你推荐吧!内推没通过的同学不影响秋招,可以再次申请我们顾问培训生,参加我们网申或线下的宣讲会哦~