招聘流程

Recruitment Process

将简历投至邮箱:campus@mpgroup.cn,具体安排将以邮件形式通知

—— 校招职位 ——

  • 顾问培训生(企业咨询方向)
  • 顾问培训生(政府咨询方向)
  • 顾问培训生(IT数字化咨询方向)
  • 顾问培训生(研究院助理研究员)
  • 博士顾问
顾问培训生(企业咨询方向)

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岗位职责:

1. 参与多行业咨询项目运作,协助团队为央企及其他大中型企业、国企提供战略管理、人力资源管理、组织管控、流程管理、财务管理、风险管控、IT规划、数字化转型、企业文化、品牌营销、精益管理、卓越绩效等咨询服务;

2. 根据客户和项目需求,收集资料,分析数据,参与访谈、调研,撰写研究文章及报告;

3. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

5. 参与标杆企业研究,完成数据搜集及分析工作。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及MBA;

2. 专业要求:专业不限,管理类、经济类、信息技术类、理工类等相关专业优先;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等。


职业发展:

商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

顾问培训生(政府咨询方向)

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岗位职责:

1. 协助项目经理进行项目思路设计与实施路径研究,主导或参与方案制定,包括评价重点梳理、评价指标体系和调研方案的设计等; 

2. 协调组织各领域专家开展书面与现场评审,审核专家意见;

3. 协助或主导撰写评价报告,根据资料与专家意见,梳理项目的问题与成绩,提出优化或改进意见;

4. 参与公司业务研究及绩效管理产品设计,包括评价标准制定、分析模型建立、基于产品的咨询服务等;

5. 支持项目售前工作,包括但不限于撰写售前方案等;

6. 配合从事公共财政政策研究与咨询工作。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及优秀本科生;

2. 专业要求:专业不限,财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业优先;

3. 核心胜任力:沟通能力良好,性格开朗外向,做事条理性强,有较强的学习能力,有较好的公文写作能力。


职业发展:

实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 小组负责人 → 区域总监(项目负责人亦可向内部领域专家或区域经济研究员发展)

顾问培训生(IT数字化咨询方向)

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岗位职责:

1. 参与大中型集团公司数字化转型咨询项目运作;

2. 根据客户和项目需求,收集资料,分析数据,参与访谈、调研,撰写研究文章及报告;

3. 参与项目解决方案设计(包括但不局限于包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等),从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

5. 参与标杆企业研究,完成数据搜集及分析工作。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及MBA;

2. 专业要求:专业不限,管理科学与工程、软件工程、信息管理、信息系统等相关专业优先;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等。


职业发展:

商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

顾问培训生(研究院助理研究员)

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岗位职责:

1. 跟踪政府政策和特定行业的发展态势,定期分析政府政策以及特定行业发展状况,形成分析材料;

2. 在研究经理指导下开展公司内部咨询管理类研究项目,能够独立完成行业发展态势分析、标杆企业研究、数据收集与分析等特定研究模块工作;

3. 参与咨询项目工作,在项目经理指导下承担调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息、诊断报告撰写等;

4. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

5. 完成公司交代的其他工作与任务。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及博士;

2. 专业要求:专业不限,经济管理类相关专业优先;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、学习能力以及文字表达能力等;

4. 近三年在CSSCI或中文核心期刊发表过论文者优先。


职业发展:

助理研究员 → 研究员 → 研究经理 → 高级研究经理 → 研究总监

博士顾问

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岗位职责:

1.主导/参与多行业咨询项目运作,为央企及其它大中型企业提供战略、人力资源、流程再造、财务管理、风险管控、企业文化、信息化规划等管理咨询服务;

2.根据客户和项目需求,收集资料,分析数据,参与访谈、调研,撰写研究文章及报告;

3.主导/参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4.主导/参与项目成果汇报工作,负责进行咨询方案的落地工作;

5.主导/参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发。

岗位要求:

1. 学历要求:博士;

2. 专业要求:专业不限;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、逻辑思维以及学习能力、表达沟通与团队协作能力、挑战意识与适应能力等;

4.熟练使用Office、SPSS等办公软件,精于PPT制作与演讲。


职业发展:

咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

—— 招聘公告 ——

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答疑专区

Frequently Asked Questions

我们期待你的加入,为了让大家的应聘过程更加顺利,我们整理了以下FAQ,解答你可能会遇到的困惑;当然,你也可以关注我们的官方招聘微信号“中大咨询微招聘”(ID:mprecruitment),直接提问,并由微信小编快速解答!


Q
中大咨询2021校招宣讲会将会在哪些城市和学校举行?
A

中大咨询2021校园招聘将在广州、长沙、武汉、大连、厦门、北京等地区的部分高校举行,届时将进行宣讲、笔试和面试。我们同时还开启了云宣讲,错过了宣讲的同学,可将简历投至:campus@mpgroup.cn,我们会尽快与您联系。


Q
校招的应聘流程是怎么样的?
A

宣讲城市:(免简历筛选)现场笔试——群面——复试

非宣讲城市:简历筛选——笔试——初试——复试



Q
往届生能否参与应聘呢?
A

当然可以,我们非常欢迎往届生,往届管培生在中大咨询都表现非常好,也非常认可我们。只有你有才华,应届与往届的硕士/MBA/博士/优秀本科生皆可申请!


Q
招聘会有专业限制吗?
A

我们没有专业限制,但是希望你们有强烈的求知欲,有极强的学习能力及挑战自我的意识,对管理咨询抱有兴趣并愿意为中国企业变革及产业的转型做出贡献。


Q
博士生在应聘上有优势吗?
A

当然有,博士拥有全面的优势,除了可以直接应聘博士顾问外,还配有更高级的导师指导,获得更高的起点,特别优秀的博士可直通院长或CEO面试。


Q
宣讲会现场除了岗位介绍,还会有其他收获吗? 
A

当然有,我们现场除了对岗位内容和职责进行剖析外,还会有专业的职业规划分析哦~


Q
工作地点在哪里?
A
公司在北京、上海、深圳、广州、成都、长沙、武汉等地皆设有办事处,高级别的顾问可以自由选择驻点,初级顾问培训生则需要在入职后base在广州总部,接受公司系统、全面的培训,成长为高级顾问后亦可选择其他地点的办事处作为驻点。


Q
与公司签约后,什么时候可以报到?
A

我们会在你签订完三方协议后,和你保持联系。你可在处理好学校相关事宜后,联系我司人力资源部申请提前入职,我们将根据你的实际情况确认入职报到的时间。


Q
入职后会有培训吗?
A
我们重视人才培养,为顾问培训生打造了五年的培训计划,提供专业模块、行业知识、思维提升等全方位课程的线上线下培训,你的综合能力将得到全面的飞跃。


Q
会有内推吗?内推不通过可以在秋招再次申请吗?
A

当然有!内推将在8月底启动,赶紧准备好你的简历,找在中大咨询的师兄姐帮你推荐吧!内推没通过的同学不影响秋招,可以再次申请我们顾问培训生,参加我们网申或线下的宣讲会哦~