学习地图搭建
来源:
中大咨询

▶  客户面临的问题

您的员工是否面临这样的问题?

• 新人到岗,难以进入工作角色,面对任务却无从下手?

• 业绩不佳,难以达到工作要求,渴望成长却手足无措?

• 路径不明,难以实现职业发展,寻求进步却迷茫不已? 

您的公司是否存在这样的风险?

如何构建有效的人才梯队,避免人才断层风险?

• 人才培养怎样做,才能有实效又有影响力?


▶  中大咨询解决方案

1、中大咨询通过构建体系化的学习地图,牵引员工学习,提升组织绩效,促进职业发展。

中大咨询构建学习地图


2、中大咨询将基于客户实际特点及未来需求构建学习地图,匹配企业内外部资源完善学习地图,并为后续培训工具及资源开发提供参考。

中大咨询将基于客户实际特点及未来需求构建学习地图


▶  客户可以获得的收益

基于公司特点和人才需求,构建全面、系统化的学习地图,设计规范、体系化的培养方案,加速关键人才培养,提升人才的战略支撑。

✔ 1 套体系——任务与技能导向的系统训练体系

✔ 1 种关联——员工发展与组织绩效目标形成深度链接

✔ 1 套流程——员工发展与组织绩效目标形成深度链接

✔ 1 组工具——工作任务分析和学习地图绘制的工具

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