内训师生态圈打造
来源:
MPG Learning & Development Research Center

•  客户面临的问题

◆ 企业之痛——  常规内训课过后,内训师打回原形?  精英骨干多,但课程全靠外购“买买买”?  公司里没有一套成熟内训师培养体系?

◆ HR之怕——  培训成果一般,领导不满意?  项目常规,缺乏亮点?  课程效果难以评估?  内训师凝聚力不强

 内训师之惑——  内训课程需求量不大,缺少锻炼舞台?  自己开发的课程知识点枯燥,不能吸引学员?  缺乏时间与精力完善课程?


•  中大咨询解决方案

基于3.0内训时代,中大咨询致力于帮助企业打造Best内训生态圈,基于互联网思维帮助企业营造良好的内训师生态环境,从而实现知识沉淀和业务增值双循环。

中大咨询内训师生态圈打造

•  客户可以获得的收益

◆ 打造一支优质内训师队伍——培养内训师的六大技能,打造一批能力强、素质高的内训师队伍,帮助企业打造三级讲师梯队。

◆ 沉淀一批内部精品课程——通过3A内训师训练营、四赛孵化内容,沉淀内部专业课程资源,加速各专业条线的经验萃取及知识传承。

◆ 建立一套内训师管理制度——从选拔、培养、任用、评审、激励机制等方面建立和完善内训师管理制度,保证企业内训生态有效循环。

◆ 助力组织发展和人才培养——借助内训师项目,营造良好的学习氛围,加速人才培养的针对性和效果,为组织发展和人才培养提供智力支持。

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