南方电网数字电网研究院有限公司2020-2021年“数研讲堂”培训服务项目

一、项目背景

推动数字经济和实体经济深度融合”是党的十九大对国家“十四五”时期发展布局的重大战略部署。“数研讲堂”是南网数研院精心打造的一个数字化“慕课”平台,通过融合课程开发与直播授课赋能方式,实现了内部专业知识经验的有效萃取和课程资源的积累沉淀,并挖掘一批具有内训师潜能的专家,为服务南方电网数字化转型及数字南网建设发展战略,培养一批熟悉电网业务和数字化业务的复合型人才。

二、项目设计

· 资源、形式、渠道、课程质量以及宣传形式上进行全面设计,提升学员的学习效果和积极性,激发员工分享的主动性,扩大公司培训项目的影响力。

· 围绕”精选课题”“赋能提升”“课程开展”“评审总结”的闭环设计思路,推进项目开展。

三、项目亮点

(一)三大系列,拓宽视野

1.大咖系列:邀请院士专家、行业精英做客“数研讲堂',围绕数字电网、网络安全、数字化技术等领域的最新动态、前沿趋势开展分享,提升员工视野。

2.领航系列:邀请直属机构、分公司负责人围绕各自业务 领域的核心技术、最新研究成果进行讲解,分享实战案例,让最优秀的人培养更优秀的人。

3.精英系列:邀请业务专家、技术专家围绕企业文化、廉洁教育、业务知识、关键技术等主题进行知识分享,在公司内部传承知识和经验。

(二)引进专家,广聚英才

南方电网数字电网研究院有限公司2020-2021年“数研讲堂”培训服务项目

(三)辐射更广,影响剧增

坚持“走出去、请进来”,每门精品课程匹配专业的内部专家担任授课讲师,邀请精专领域外部行业专家参与课件 开发指导以及课程讲授。从数据看,“数研讲堂”辐射范围广,影响剧增,2020年打下基础,形成数字化学习习惯,2021年持续优化,引进大咖讲师,加强影响力,从直播总人次、平均在线人次、累计在线观看时长等三个维度看,均获得良好增长。

四、项目效果与成果

(一)优质课程,全面培养

2021年开展24期,2022年开展23期,共计开展47期,课程内容不仅覆盖了网安公司、平台数据部、人工智能所等主营业务部门的先进技术,也邀请到财务部、办公室、综合应用等综合支撑部门授课,紧紧围绕公司全面数字化转型这一目标实现全员培养。

(二)优质内训师队伍建设

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