一、项目背景

推动数字经济和实体经济深度融合”是党的十九大对国家“十四五”时期发展布局的重大战略部署。“数研讲堂”是南网数研院精心打造的一个数字化“慕课”平台，通过融合课程开发与直播授课赋能方式，实现了内部专业知识经验的有效萃取和课程资源的积累沉淀，并挖掘一批具有内训师潜能的专家，为服务南方电网数字化转型及数字南网建设发展战略，培养一批熟悉电网业务和数字化业务的复合型人才。

二、项目设计

· 从资源、形式、渠道、课程质量以及宣传形式上进行全面设计，提升学员的学习效果和积极性，激发员工分享的主动性，扩大公司培训项目的影响力。

· 围绕”精选课题”“赋能提升”“课程开展”“评审总结”的闭环设计思路，推进项目开展。

三、项目亮点

（一）三大系列，拓宽视野

1.大咖系列：邀请院士专家、行业精英做客“数研讲堂'，围绕数字电网、网络安全、数字化技术等领域的最新动态、前沿趋势开展分享，提升员工视野。

2.领航系列：邀请直属机构、分公司负责人围绕各自业务 领域的核心技术、最新研究成果进行讲解，分享实战案例，让最优秀的人培养更优秀的人。

3.精英系列：邀请业务专家、技术专家围绕企业文化、廉洁教育、业务知识、关键技术等主题进行知识分享，在公司内部传承知识和经验。

（二）引进专家，广聚英才

（三）辐射更广，影响剧增

坚持“走出去、请进来”，每门精品课程匹配专业的内部专家担任授课讲师，邀请精专领域外部行业专家参与课件 开发指导以及课程讲授。从数据看，“数研讲堂”辐射范围广，影响剧增，2020年打下基础，形成数字化学习习惯，2021年持续优化，引进大咖讲师，加强影响力，从直播总人次、平均在线人次、累计在线观看时长等三个维度看，均获得良好增长。

四、项目效果与成果

（一）优质课程，全面培养

2021年开展24期，2022年开展23期，共计开展47期，课程内容不仅覆盖了网安公司、平台数据部、人工智能所等主营业务部门的先进技术，也邀请到财务部、办公室、综合应用等综合支撑部门授课，紧紧围绕公司全面数字化转型这一目标实现全员培养。

（二）优质内训师队伍建设