国资国企培训主题

高质量发展

面向2035宏观经济大背景下国有企业的确定性趋势

国有企业如何以链长制思维布局产业链

国有企业高质量发展内涵与实现路径

“十四五”国有企业重组整合的逻辑与路径

如何打好国有控股上市公司增量提质的“组合拳”

国有企业战略规的划落地之道:战略管理体系与战略解码工具

国企改革

国有企业经营与管理成效的综合评价体系

国企改革三年行动的要求与实践中的具体问题

国有企业公司治理之董事会与董事18问

国有企业董事会评价体系的搭建与运用

国有企业经理层成员任期制和契约化管理的核心问题

国有企业职业经理人改革实操分享

国有企业混合所有制改革政策解读与操作实务

双百和综改试点下三项制度改革创新

国有企业中长期激励政策解读与操作实务

科改“再出发”需求理解与实践分享

地方投资平台

地方投资平台如何抓住乡村振兴的机遇

地方投资平台债务化解的破局点——抓资产盘活

数说常态化战略：地方投资平台并购上市公司的冷思考

世界500强国有资本投资公司发展经验

国有资本运营公司的创新发展模式与成效

科技创新

国有企业主动融入国家科技体制改革的路径

企业创新管理体系建设与能力提升路径

培育一流科技创新管理能力的500强经验

数字化转型

数字化转型如何推动国有企业高质量发展

数字化经营的价值与典型应用场景

守正出奇：国有企业数字化转型的价值、方向与实践

管控本质与数字管控

资本运作

提升国企市值管理能力，促进国有资本高质量发展

投资决策方案编制、债务化解与融资创新专题培训

前沿经验

“十四五”时期粤港澳大湾区国资国企改革发展案例巡礼

广州、深圳国有资本布局优化与结构调整方向和实践

登高望远：从世界500强企业看行业发展逻辑与发展趋势

行业经验

“十四五”时期建筑企业高质量发展内涵、趋势与经验

“十四五”时期交通企业高质量发展内涵、趋势与经验

企业文化

建设有生命力的企业文化—企业文化理念建设培训

地方政府培训主题

城市高质量发展

从中央商务区(CBD)到中央创新区 (CID)

二区三合作区引领中国发展未来

新领域新赛道塑造新动能新优势

国际消费中心城市建设路径

韧性城市建设的理念、框架和路径

产业链创新链资金链人才链四链融合发展之道

产业谋划与规划

千亿产业集群发展谋划与规划

现代产业体系构建逻辑

深圳构建现代产业体系的公开秘密

产业新赛道选择逻辑与落地路径

希望之约：未来产业培育路径探索

能源革命背景下的新能源产业发展

数宁经济产业谋划与规划逻辑

专精特新企业与城市核心竞争力

产业政策制定与效果评估方法论

传统产业转型升级成功之路

产业基础再造工程铸就可持续竞争力

区域发展谋划

区域中长期发展谋划的底层逻辑

“十四五”发展规划中期评估与修编方法论

中国十大成功区域发展谋划案例解析

中国区域协同发展经典案例解析

广东沿海经济带发展战略与实施

“十五五”前期谋划思路解析

科技创新

城市科技发展生态系统构建

企业创新管理体系建设与能力提升路

人才发展

粤港澳大湾区人才发展最佳实践

深圳人才战略与人才政策演进逻辑

人才工作市场化前沿探索

数宁人才标准与引育之道

体改与营商环境

破除深层障碍，市场准入特别措施为产业发展开航

要素市场配置改革:新时代的发展新红利

地方政府在建构全国统一大市场中的作为

产业发展为导向的营商环境

智慧化营商环境的前沿实践与未来展望

培训课程：

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