人力资源共享服务支持

1.您可能面临的痛点问题

  • 人力资源事务性工作繁杂,没有工作标准,不仅处理效率低,而且时常受到员工抱怨

  • 人力资源部门大量的人力物力投入到事务性工作中,没能聚焦战略性、增值性工作,成为公司的管理短板


2.中大咨询可以做什么

  • 中大咨询依托30年人力资源咨询服务积累,为企业提供人力资源共享服务中心的流程再造与标准化等技术支持,以及招聘、员工培养等服务,助力企业提升人力资源整体效率。


人力资源共享服务支持

3.您将获得的收益

  • 繁杂事务性工作高效化处理,人力资源工作实现降本增效

  • 人力资源服务实现集中化、专业化与标准化,有效提高了员工的满意度

  • 人力资源专业人才从操作性事务中释放出来,更加专注战略性与增值性工作,更好的服务公司战略与业务发展

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