在“十四五“这个外部”短兵相接“、内部”爬坡过坎“的关键时期，加快建设世界一流企业的任务更为重要、更为紧迫。“快步向世界一流迈进，国企当先”。从世界水平、世界一流水平再到世界一流企业，国有企业一再被摆在了全球化竞争和经济高质量发展的核心地位。

进入新时代，我们需要世界一流的全球竞争力指数刷新国家实力，撑起国之脊梁，塑造具有全球竞争实力的世界一流集团军。肩负强国使命的国有企业，通过改革增强活力、控制力、影响力、抗风险能力，已成时代必然。作为众多大中型国有企业在国企改革方面的战略合作伙伴，中大咨询总结出国有企业快步向世界一流迈进而应努力的四大方向：

一是引领行业标准与技术创新。技术创新在能够改变竞争规则的因素中是最为显著的一种，原因就在于技术创新能够改变产业结构和竞争优势。对于国有企业来说，要想后发制人，快步向世界一流迈进，就需要将创新引领作为培育新增长点、形成新动能的重要领域和深化供给侧结构性改革。一方面前瞻性地投入研发与创新，另一方面持续投入打造创新人才队伍。在研发投入与创新团队建设基础上，持续创新产品，并引领行业标准与技术的变化，落实高质量发展，打造具有全球竞争力的世界一流企业。

二是扬长补短提升综合实力。在全球化的坐标轴中审视国有企业，行业集中度、现代企业治理能力、创新能力、外海竞争实力、人才等多种发展瓶颈有待突破。对于国有企业来说，要以发展推动改革持续向纵深挺进，推动现代企业制度建设，同时瞄准国际化经营能力和水平这块短板，提升创新软实力。国有企业要同步推进治理规范化、职能层级化、业务市场化、管理精细化四个目标，抓基础、建机制、转模式、增效益，实现国有企业品质和品牌新的跃升，向世界一流高端企业集团阔步迈进。

三是适应全球生产力布局。全球已经形成了一个巨大的社会化生产网络，在全球技术驱动的市场环境下，传统的产业格局完全被调整，技术带来的产业新格局以巨大的变动速度在发展着，在重构与优化中的国有企业，则更需要进一步加快国际业务部署，提高在全球市场中的竞争力。为此，国有企业要发挥全球布局的资源效率与组织效率，打造国际化、多国化、全球化、跨国化的全球经营的战略布局。

四是继续抓改革促创新。推动国有企业创建世界一流示范企业，目的在于强基固本、提质增效、培育核心竞争力，这是实现我国经济高质量发展的内在需求。有鉴于此，国有企业要更加突出聚焦深化改革、自主创新和开放合作。深化改革是提升和发展国有企业效率和效益的有力抓手，科技自立自强要摆在更加突出位置。与此同时，国有企业还要聚焦开放合作，畅通国内国际双循环，在服务构建新发展格局中发挥排头兵作用。

打造世界一流国企军团，绝非朝夕之功。它是国有企业综合竞争实力的集中体现，是国有企业经历市场磨砺后的最终结果。打造硬实力、提升软文化，是世界一流企业目标蕴含的深层意义。以发展的眼光审视未来，进军世界一流当成为国企改革最大红利，当成为促进我国经济高质量发展中的国企担当。

参考文章

经济日报《央企快步向世界一流迈进》

经济日报《国企半年报有亮点有看头》

中国新闻网《1-6月中国国有企业营业总收入同比增长27.7%》