中大咨询人才研究院

About Us

依托中山大学强大的研究力量,成为粤港澳大湾区人才发展联盟的智力支持机构。人才研究院立足粤港澳大湾区,面向全中国,致力于为中国地方政府提供专业的人才发展方案。研究院自成立以来,开发出各类原创分析工具,以城市发展战略为导向,以人才需求为核心,专注于人才发展战略策略探索,广泛开展了人才研究、评估、培训、交流、宣传服务工作。根植于中大咨询丰富的项目经验,中大咨询人才研究院致力于为各级政府提供精准有效的人才发展蓝图和政策优化建议。

研究资讯

Insights & News

全国政府合作客户

Clients

立足大湾区,面向全中国,致力于为中国地方政府和企业提供专业的产业发展方案

客户案例

Cases

近30年管理咨询经验和超5000家政企客户的积淀,使中大咨询产业研究院能够从更系统、更专业的视角,为中国地方政府提供专业的人才发展解决方案,制定详细的阶段性计划和可行的工作举措

深圳市人才安居集团有限公司战略规划和可持续发展咨询服务项目
深圳市人才安居集团有限公司战略规划和可持续发展咨询服务项目

• 提出集团“十四五”和到2035年的战略发展思路和构想,进行集团可持续发展研究

• 进行集团三年发展战略规划中期评估,编制集团“十四五”发展战略规划,研究集团“十四五”发展目标、实施路径、保障举措等

• 依据集团的功能定位,提出土地供应、政策性住房流转机制、政策性住房金融创新和税收优惠等方面的政策配套建议

佛山市南海区人才发展环境研究项目
佛山市南海区人才发展环境研究项目

• 系统了解地区人才发展环境现状,把握企业和人才对于人才发展环境的诉求,优化本区人才发展环境

• 采取实地走访、问卷调查和文本研究方式开展调研,评估地区人才发展环境现状,系统分析地区人才发展环境的优势与不足,针对性地提出优化建议

• 助力地区走出符合区域产业和社会发展需求的人才发展之路,再创南海区人才发展新优势

佛山市顺德区“顺峰人才计划”制定与人才政策实施效果评估项目
佛山市顺德区“顺峰人才计划”制定与人才政策实施效果评估项目

• 构建系统化、具有地区特色的人才政策体系,树立地区人才品牌,提升政策竞争力

• 通过实地走访和深度访谈,广泛收集企业与人才对地区人才政策的意见建议,明确目前人才政策体系实施效果、存在问题和优化方向

• 提出人才政策体系和人才工程的未来建设框架,为地区人才队伍建设,人才品牌打造,产业转型升级和经济社会发展提供智力支持

面向城市战略的人才发展方案

We Provide Comprehensive Solution

致力于为中国各级政府提供精准有效的人才发展蓝图和政策优化建议

人才政策与人才认定标准编制

人才政策出台前论证和评估

人才政策优化与提升

人才政策实施效果评估

人才政策数据库

五年人才发展规划制定与评估

中长期人才发展规划制定与评估

国际化人才发展战略研究

人才发展环境调研分析

产业人才发展状况调研分析

重点产业急需紧缺人才需求调研分析

产才融合解决方案

人才工作“市场化”解决方案

人才创新生态系统提升方案

人才协同发展解决方案

人才工作品牌建设优化方案