十四五”规划和2035年远景目标纲要把“坚持创新驱动发展”作为全面塑造发展新优势的重要举措，强调“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国”。这一战略部署对我国全面建设社会主义现代化国家、实现“十四五”规划和2035年远景目标，都具有重大意义。

国有企业作为我国经济的支柱，是建设中国特色社会主义现代化的排头兵、急先锋。在“十四五”规划和2035年远景目标纲要的大背景下，国有企业要坚持把创新作为现代化建设的核心，全面塑造发展新优势，助力全面建设社会主义现代化国家。作为众多大中型国有企业合作伙伴，中大咨询梳理出国有企业坚持创新在现代化建设全局中的核心地位方面所需把握的四大关键：

一是用市场手段打通科技成果转化通道。国有企业要实行以增加知识价值为导向的分配政策，完善科研人员职务发明成果权益分享机制，探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，提高科研人员收益分享比例，调动科研人员实施科技成果转化的积极性，增强科技成果转化活力。充分发挥市场机制在促进创新中的决定性作用，让人才、成果、项目都“活”起来。

二是积极主动融入全球创新网络。国有企业要大力推动协同创新和开放式创新，积极开展国际合作，深度融入全球创新网络，实施更加开放包容、互惠共享的国际科技合作战略。一方面，国有企业要持续重视基础研究和应用基础研究。要聚焦国家战略目标，在涉及国家安全、发展全局和长远战略的重点领域与关键环节，把科技自立自强作为企业发展的战略支撑，提升科技对产业链供应链安全稳定的支撑能力。另一方面，在更加广泛的科技领域，国有企业要大力支持协同创新和开放式创新，积极开展国际合作，深度融入全球创新网络。在开放合作中实现互利共赢，提升科技创新能力。

三是建设核心科技创新平台。国有企业要紧跟前沿尖端科技产业的引导，聚焦产业链关键环节，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口，制定实施战略性科学计划和科学工程，布局建设一批核心科技创新平台。抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，不断提高企业创新管理与服务效率，进一步释放创新活力。

四是充分发挥人才引领发展战略作用。国有企业要大力实施人才强企战略，坚持“人才高度就是事业高度”的理念，在重大创新工程主战场识别、培养、用好领军人才；坚持重大创新工程和重大创新研发项目每推进一个阶段，人才就跟进一批、储备一批；注重厚植青年创新与科技人才成长沃土，让青年骨干打头阵、当先锋。国有企业还要进一步增强做好人才工作的责任感、使命感，充分发挥人才引领发展的战略作用，全方位培养引进用好人才，持续深化人才发展机制改革，激发各类人才创新创造活力，不断开创创新驱动人才工作新局面。

创新驱动发展，科技引领未来。面向“十四五”规划和2035年远景目标纲要，国有企业将坚持把创新作为现代化建设的核心，加强战略引领，强化集中攻关，在现有成果基础上打造更具价值创造能力的创新链，加大对前瞻性、基础性、战略性科技攻关，着力实现关键领域核心技术自主可控，全面提升科技创新能力和核心竞争硬实力，全力支撑引领主营业务高质量发展，为实现中国特色社会主义现代化贡献国企力量。

参考文章

人民日报《为全面建成社会主义现代化强国而奋斗》

光明日报《正确认识中国式现代化新道路 努力实现共同富裕目标》

经济日报《坚定不移走中国式现代化新道路》