人人平等是一个相对性的理念，因为社会中必然存在差序格局。要消除差异，依靠的是机会平等，而不是绝对平均。中国在改革开放前实行绝对的平均主义，建立了平等的局面，却导致生产效率的低下。改革开放使生产力得到大解放，差序格局重新出现，但社会财富大大增长，个人价值得到实现。当每个人的才能都得以发挥，每个人的价值得到相应回报的时候，人人平等才真正体现出来。

卓越企业是实现人人平等的平台。只要企业给员工提供机会平等的平台，让每个人的才能得到发挥，并获得肯定的回报。个人获利了，企业也获得更大的利润，个人成功和企业成功都得到实现。通过差序格局下的机会平等，社会实现了从微观层面的平等到宏观层面的平等。