兴业银行杭州分行数字化人才培养项目荣获CSTD学习设计大赛金奖!中大咨询为分行数字化高质量发展增添强劲动力!

近日,由中国领先的人才发展平台CSTD主办的第七届企业学习设计大赛举行决赛路演,兴业银行杭州分行:数智兴“杭”——数字化人才培养项目斩获CSTD设计大赛金奖

兴业银行杭州分行数字化人才培养项目荣获CSTD学习设计大赛金奖!中大咨询为分行数字化高质量发展增添强劲动力!


本次大赛是企业培训行业“最具影响力的评比赛事”之一。CSTD企业学习设计大赛坚持“以人才促发展,为业务赋能量”的理念,评比全国最具价值的学习项目,打造企业培训行业最具影响力赛事交流活动。本届大赛自2022年4月启动以来,共收到253家企业申报的362个学习项目参赛,参赛项目数量超过往届大赛。

作为兴业银行数字化人才培养项目的合作伙伴,中大咨询结合行业竞争态势、兴业银行总行数字化转型战略与杭州分行实际金融科技需求,从组织业务和员工发展两个视角开展数字化人才培养项目,精心设计了五大亮点,助力分行员工增强数字化转型意识,提升数字技能水平。


 兴业银行杭州分行数字化人才培养项目荣获CSTD学习设计大赛金奖!中大咨询为分行数字化高质量发展增添强劲动力!

五大项目亮点

 

本项目涵盖三大系列安排,全员普及,分类进阶:

一是“兴中有数”大讲堂学习,面向全行员工开展两期数字化转型普及型课程,更为聚焦、具象化地展现数字化在银行的应用场景、方法、案例。

二是“数智增效”技能提升班,以微课导入、实时讲解、边学边练为课程形式,采取“线下课程+小班教学”的培训方式,对各地市行提供送教上门服务,并设置课后测试、机构内转训、技能竞赛等环节,检验学习效果。

三是“融合创兴”行动学习训战营,以“面授赋能+需求调研+研讨产出”方式开展行动学习训战营,设置知识测试、调研实践、方案落地环节,并设置结业成果汇报,促进学以致用,真正对业务科技融合进行思考探索,沉淀实践经验。

学习步履不停,项目开展过程中,三阶段系列安排稳步进行,最终顺利完成并斩获CSTD设计大赛金奖!中大咨询围绕分行数字化转型需求,开展业务人员与科技人员的融合培养,并同步进行实战模拟,促进学以致用,为推动分行数字化高质量发展增添强劲动力。

此前,由中大咨询承办的广东联通数字化新人特训营,同样斩获了CSTD学习设计大赛金奖,捷报频传,喜讯连连!(中大咨询全力助推广东联通构建数字化人才培养体系 ☜点击蓝字阅读详情)

30年稳健发展,中大咨询正向世界级咨询公司行列迈进,已为数千家卓越企业提供数字化学院建设、数字化人才培养体系规划、数字化人才培养项目等咨询服务,助力企业构建数字化人才体系,激发组织活力,提升管理效能。