释放科技人才活力 | 中大咨询助力成都市大数据集团树立科改示范标杆,打造数字化创新尖兵

近日,成都市大数据集团股份有限公司携手中大咨询,开展科改行动激励机制咨询项目,旨在优化激励分配机制改革,为释放科技人才活力增添新动能。

成都市大数据集团股份有限公司(下简称“大数据集团”)作为唯一一家入选第二批“科改示范企业”名单的成都市属国有企业,聚焦智慧城市建设运营、大数据资产运营及服务、大数据产业投资运营三大核心主业,旨在推动企业数字化转型创新,助推区域产业数字化转型升级,助力区域城市数字化产业转型发展。大数据集团持续深化市场化经营机制改革并取得显著成果,先后入选“四川省专精特新中小企业”“成都大数据领军企业十强”“成都市新经济梯度培育准独角兽企业”。

释放科技人才活力 | 中大咨询助力成都市大数据集团树立科改示范标杆,打造数字化创新尖兵


国家超算成都中心

图片来源:成都市大数据集团微信公众号



中大咨询观点



在国家政策支持下,目前市场上大多数国有科技型企业蓬勃发展的同时,普遍面临激励体制与战略发展不匹配、中长期激励缺失、特殊人才管理体系缺失等问题,需进一步推动深化市场化改革,重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破。本次项目中,作为科改示范企业,大数据集团亟待优化激励分配机制改革,释放科技人才活力。

中大咨询基于大数据集团业务发展的需求和行业发展特点,结合“科改示范行动” 总体要求,从战略视角出发,帮助大数据集团建立科学有效、实事求是的市场化激励机制,释放科技人才活力,激发公司科技创新动能,树立科改示范标杆。

30年稳健发展,中大咨询作为中国咨询行业的领先者,持续助力科技型国有企业改革创新,已为数字广东、四川智慧高速、广州市智慧城投、成都光明光电股份、湖北交投科技、湖北天宏检测科技集团、广东利通科技、中国船舶工业综合技术经济研究院等企业提供了管理咨询服务,助力企业释放科技人才活力,推动业务增量改革,实现高质量发展。