近日，成都市大数据集团股份有限公司携手中大咨询，开展科改行动激励机制咨询项目，旨在优化激励分配机制改革，为释放科技人才活力增添新动能。

成都市大数据集团股份有限公司（下简称“大数据集团”）作为唯一一家入选第二批“科改示范企业”名单的成都市属国有企业，聚焦智慧城市建设运营、大数据资产运营及服务、大数据产业投资运营三大核心主业，旨在推动企业数字化转型创新，助推区域产业数字化转型升级，助力区域城市数字化产业转型发展。大数据集团持续深化市场化经营机制改革并取得显著成果，先后入选“四川省专精特新中小企业”“成都大数据领军企业十强”“成都市新经济梯度培育准独角兽企业”。

国家超算成都中心

图片来源：成都市大数据集团微信公众号

在国家政策支持下，目前市场上大多数国有科技型企业蓬勃发展的同时，普遍面临激励体制与战略发展不匹配、中长期激励缺失、特殊人才管理体系缺失等问题，需进一步推动深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破。本次项目中，作为科改示范企业，大数据集团亟待优化激励分配机制改革，释放科技人才活力。

中大咨询基于大数据集团业务发展的需求和行业发展特点，结合“科改示范行动” 总体要求，从战略视角出发，帮助大数据集团建立科学有效、实事求是的市场化激励机制，释放科技人才活力，激发公司科技创新动能，树立科改示范标杆。

30年稳健发展，中大咨询作为中国咨询行业的领先者，持续助力科技型国有企业改革创新，已为数字广东、四川智慧高速、广州市智慧城投、成都光明光电股份、湖北交投科技、湖北天宏检测科技集团、广东利通科技、中国船舶工业综合技术经济研究院等企业提供了管理咨询服务，助力企业释放科技人才活力，推动业务增量改革，实现高质量发展。