粤港澳大湾区国资国企改革动态(2022年01期)

引言

中大咨询对2022年1月份粤港澳大湾区国资国企改革政策与实践动态进行了梳理。粤港澳大湾区各地方国资委就2022年财务管理、工业稳增长、经营业绩考核与薪酬分配等工作进行部署,明确重点工作任务,以更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。


广东省国资委召开省属企业2022年度财务管理工作会议

会议通报2021年财务工作情况,并部署了2022年财务管理重点工作。省国资委党委委员、总经济师邓斌对省属企业2022年度财务管理工作提出三点意见:

一是学习贯彻中央经济工作会议精神以及省政府关于经济工作的要求,增强财务管理工作服务省属企业高质量发展的责任感、使命感、紧迫感。

二是突出重点、勤勉实干,按要求科学合理制定预算目标,“以旬保月,以月保季,以季保年”抓预算目标,开展成本控制、亏损企业治理、低效无效资产处置等专项工作,全面推行财务共享中心建设,不断提升和强化财务管理工作。

三是加强领导、系统谋划、有序推进,为强化财务管理工作提供组织保障。


深圳市国资委召开市属企业、区国资部门负责人会议

会议对2021年工作进行了全面回顾,并提出2022年要重点抓好八方面工作:

一是坚持稳字当头、稳中求进,在支撑城市经济平稳运行上展现新作为;

二是纵深推进国资国企改革,在先行示范推进战略战役性改革上展现新作为;

三是锻长板补短板优布局,在构建新发展格局上展现新作为;

四是积极推动高水平科技自立自强,在强化硬核科技创新上展现新作为;

五是更好发挥“城之重器”功能作用,在服务“双区”建设上展现新作为;

六是优化“管资本为主”国资监管体系,在提升监管效益效能上展现新作为;

七是坚持党的领导加强党的建设,在更好发挥党建引领作用上展现新作为;

八是坚持严的主基调不动摇,在全面从严治党上展现新作为。


广州市国资委召开市属国企工业稳增长系列工作会议

近期,广州市国资委党委书记、主任陈德俊先后专题召开广州市属国企工业稳增长工作会议13场,逐户听取13家市属国企工业投资情况汇报,大力推动工业投资“挖潜”,督促各企业对标对表市委市政府工作要求,坚持稳字当头、稳中求进,把工业投资放在更加突出的位置,更好服务全市发展大局,抓住用好“双区建设”等重大历史机遇,积极扩大有效投资,加大先进制造业投资力度,推动传统制造业数字化改造,推动制造业高质量发展,发挥国有企业稳增长、保运行、促发展的战略支撑作用。

广州市国资委党委书记、主任陈德俊在会上提出四点意见:

一是全面贯彻落实中央经济工作会议精神以及市委市政府相关要求,深刻认识抓工业投资和项目建设的重要性及紧迫性,把实体经济放在更加突出的位置。

二是要加大先进制造业投资力度,坚定不移推动制造业高质量发展。

三是要加大国资收益支持,强化考核激励作用。四是要坚持问题导向,服务好投产项目尽快达产,为全市全年的工业稳增长目标提供有力的增量支撑。


东莞市国资委召开市属国有企业经营业绩考核与薪酬分配年度工作会议

会议对2021年市属国有企业经营业绩考核、薪酬分配管理等相关工作作了全面系统回顾,并明确提出2022年考核监督科、各市属国有企业要以严格落实制度为主线,持续推进考核分配相关工作:

一是要以《国企改革三年行动方案》为指引,紧紧围绕劳动、人事、分配三项制度改革,助推企业稳健发展;

二是要继续秉持攻坚克难的工作作风,严密组织开展对2021年度的经营业绩考核及工资总额管理等各项工作;

三是要高标准推进全员业绩,力争实现全覆盖,压实各企业层级保值增值的主体责任;

四是要全面规范市属国有企业薪酬结构,完善薪酬管理工作,充分发挥薪酬正向激励作用;

五是要审慎、稳妥推进中长期激励机制建设等各项改革工作,进一步激发企业活力。


广州产投集团携手头部机构拟布局广州半导体产业

广州产投集团与半导体头部投资机构华登国际、上海兴橙投资管理有限公司达成战略合作,并与中微半导体设备(上海)股份有限公司、中芯聚源股权投资管理(上海)有限公司、武岳峰科创就半导体产业导入广州事宜展开深入交流,期待与头部机构深度合作,布局广州半导体产业。

半导体产业投入资金巨大,回报周期长,产业链复杂,完全靠市场化发展很难,必须有大量资金(千亿级)投入,需要政府、大型国企、科研院所等在上下游大力协同。广州产投集团与半导体行业头部投资机构、龙头企业的合作交流,旨在借智借力、相互赋能,共同撬动各方专业能力、产业资源及项目储备,加速在半导体产业的投资布局,带动相关产业在广州落地,为解决广州“卡脖子”芯事、培育半导体产业生态圈,推动广东加快打造中国集成电路产业发展第三极贡献力量。


江门市新兴产业投资基金成立签约仪式成功举行

江门市国资委与广东恒健投资控股有限公司在江门市人才岛成功举行了江门市新兴产业投资基金成立签约仪式。

新兴产业基金的正式启动运行将为江门市经济高质量发展注入强劲的动力,对江门市坚持“工业立市、制造强市”发展方针,抢抓“双区”和两个合作区建设重大发展机遇,深入推进“工业振兴”工程,推动八大战略性产业集群加速崛起具有重要意义,同时也标志着江门市在探索市场化资本支持新兴产业发展的道路上迈出坚实一步。


惠州市水务集团完成经理层成员任期制和契约化管理签约

此次签约标志着惠州水务集团推行任期制和契约化管理取得了实质性进展。推动经理层任期制和契约化管理后,将有效解决惠州水务集团各级企业经理层成员无任期、无契约等问题,坚持逐级推进、一企一策,以市场化改革为方向,着力抓好权利责任明确、聘任协议签订、目标责任考核、激励约束兑现、退出管理、履职监督等关键环节,加快实现经理层任期制和契约化管理在各级企业落实落地,最终确保各级企业经理层成员收入能增能减、职务能上能下、干事创业活力充分激发,为惠州水务集团做强做优做大提供强有力的智力支撑。