再度携手广东某大型农商行 助力人力资源科学发展
来源:
中大咨询

近日,中大咨询再度携手广东某大型农商行,在准确把握其业务发展所需的人力资源战略、人力资源管理要求、员工价值定位的基础上,就岗位优化及价值评估方面进行合作。

该农商行表示,此前与中大咨询合作取得了喜人硕果,对中大咨询提供的解决方案、落地效果十分满意,因此,此次岗位优化及价值评估项目毫不犹豫地再次选择中大咨询。

据了解,该农商行由农信社转制而成,实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制,是地区规模最大、发展最快、服务覆盖面最广的金融机构。改制后,该农商行根据地区的实际情况,研发并推出了系列支持'三农'的产品和服务,竞争力在广东省内大大增强。

此次合作,该农商行在员工岗位职责优化与梳理方面提出业务需求,对此,中大咨询将结合该农商行未来发展战略,对人力资源管理体系进行全面评估和诊断,明确该农商行的管控模式、各级部门职责划分,进而进行具体的岗位优化程序。同时,在依托内部原有的薪资架构基础上,进一步优化薪酬绩效体系,更好地帮助该农商行吸引人来、留住人才、激励人才。

一直以来,中大咨询视项目质量为企业命脉,坚持落地方案的可操作性和可拓展性,尤其在人力资源管理提升领域积累了丰富的项目经验,总结出一套先进的人力资源提升做法,拥有成熟的人力资源研究工具,帮助企业解决人力资源管理难题,确保人力资源项目成功落地。

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