5月31日，长江产业投资集团组织开展“双百企业”“科改企业”专题培训，集团人力资源总监尹俊出席并主持培训。本次培训特邀中大咨询集团党委委员、副总裁夏冰博士做专题授课。

夏冰博士以《创新突破 增量改革—“双百”“科改”再出发实践分享》为题，深入地介绍了国务院国资委“双百行动”“科改行动”最新政策要求，重点对混改实操、员工持股、工资总额、长效激励等进行了讲解，并结合众多国企改革实例，从总体要求到重点举措具体分析，为长江产业集团进一步巩固和深化改革效果提出了建议，助力长江产投集团在国资国企深化改革上更上一层楼。

本次培训旨在支持和指导长江产投集团所属“双百企业”“科改企业”综合运用国资国企改革政策，通过实施完善治理、加大放权、强化市场化激励等改革举措，打造一批“双百企业”“科改企业”改革样板和自主创新尖兵，并在此基础上推动长江产投集团其他所属企业进一步探索创新激励机制，持续迸发经营活力，显著提升创新能力动力。

培训采取线上与线下相结合的方式进行，长江产投集团集团战略规划部、人力资源部、运营管理部负责人，所属“双百企业”“科改企业”及部分二级子公司负责人参加培训。 

中大咨询集团始于1993年，是中国咨询行业的开拓者和领导者，提供“咨询+培训+数字化”整体解决方案。30年积累丰富实践经验和国际前沿视野，已为5000+优秀企业、政府机构提供专业服务，以工匠精神打造质量精品，不负客户重托。