月前，国资委印发的《关于进一步深化法治央企建设的意见》对“十四五”时期推进中央企业法治建设作出重大部署。这是国资委为深入学习贯彻习近平法治思想，落实依法治国战略的重要举措。国有企业尤其是中央企业作为大国重器，必须在依法强企上作出表率，为此，中大咨询梳理出三点建议：

充分提高依法治理效能。坚持以法治思维和法治方式聚焦建立中国特色现代企业制度目标，推动公司治理规范化、系统化运行。落实党组织在公司治理的法定地位，把加强党的领导和完善公司治理结合起来。法务人员全程参与国企改革、十四五规划重点工作项目，加强法律把关，坚持依法依规行事，提高依法治理效能。

切实深化法治文化建设。大力加强普法活动的开展，定期开展法律培训，针对企业内部分层分级建立完善培训体系。促进法治文化融入企业文化，在企业上下掀起学法活动的热浪，推动员工在实践中广泛参与法治文化建设。加强政企合作，积极探索与政府密切联合的普法机制，扎实推进普法宣传在企业内部向深处走，向实处走。

着力提升依法维权能力。增强法律纠纷案件处理能力，综合运用仲裁、诉讼等手段解决法律问题。主动参与完善市场规则，维护企业自身和客户的合法权益。加强案件分析管理，夯实合同管理基础，及时发现问题，堵塞漏洞。严格落实案件报告制度，当发生重大法律纠纷案件应及时报告。

央企要持续贯彻落实《关于进一步深化法治央企建设的意见》，提升依法治企能力，不断深化法治央企建设，助力企业深化改革、高质量发展，为加快建设世界一流企业筑牢筑实法治基础。

参考文章

国资委《南方电网：深化法治央企建设 推动法治水平向世界一流迈进》

国资委《关于印发<关于进一步深化法治央企建设的意见>的通知》

国资委《中交集团：强化法治文化建设顶层设计 扎实推进普法宣传教育走深走实》