企业是创新的主体，创新型人才是创新的载体。培养和造就创新型人才，是企业持续发展的必然选择。本项目通过对企业创新型人才成长培养的经验及其特质研究，从创新角度提出了企业创新型人才的定义与培养方法。

随着“一带一路”伟大战略的实施，对物流行业的物流管理专业人才的创新素质培养也提出了新的要求。

因此，要培养面向“一带一路”战略的物流创新人才，就必须改革过去的培养计划、教学大纲；立足于“一带一路”的国际化要求，创新我国的物流人才培养的教学计划、考核手段与评价标准，目的是培养国际视野、创新思维的物流人才。

目前中大咨询在创新人才培养项目上有着雄厚的实力，该项目能够引导学员深刻理解创新在企业发展中的重要意义，并学习相关行业标杆案例，启发企业内部创新思路。不仅如此，让学员学习创新、创意思维的方式方法，学习创新管理的思路，流程与机制建设，学习互联网思维下的创新思路，对现有产品、机制、平台进行质疑与创新，更主要的是学习打造有创新力的团队和组织，学习创新AMBA的商业模式，开拓思路，为企业战略变革和创新注入活力与动力。