随着市场经济的深入发展，我国企业在经营管理过程中面临的法律问题日渐复杂。在此情形下，构建企业法治文化这一任务对于企业发展的意义便日益凸显。

法治文化，是一个企业对于法律生活所持有的以价值观为核心的思维方式和行为方式，是以文化为载体，以法律法规为内容，用人性化、艺术化和群众喜闻乐见的形式，倡导和弘扬法治精神，普及法律知识而被大家认可和接受的一种文化，具有宣传、教育、引导、激励和娱乐等多种功能，是思想领域、文化领域、法治领域的重要工作，是法治社会的重要精神支柱和内在动力。

中大咨询以案头分析、现场访谈等多种形式了解法治文化现状、法治文化建设期望和建议，构建法治文化体系的理念体系、实施体系、支撑体系和保障体系，通过四大体系的共同运作以及法律风险防控体系搭建，实现企业知法于心，守法于行的法治文化建设目标。

中大咨询认为推进法治文化建设必须要遵循如下几点：
（1） 创新机制，夯实法治文化建设基础。
（2） 创新品牌，提升法治文化建设活力。
（3） 创新载体，增强法治文化建设效能。