2017年中国企业文化高峰论坛暨企业文化白皮书发布会——新经济、新文化、新实践
来源:
中大咨询

中大咨询:2017年中国企业文化高峰论坛暨企业文化白皮书发布会——新经济、新文化、新实践


论坛背景__________________________________________________


当前,中国经济增长放缓,面临较大的下行压力,中国企业普遍面临转型升级的挑战;在这样的环境下,企业究竟如何顺利进行转型升级,如何构建新的核心竞争优势,从而赢取未来,这是当下摆在企业管理者面前的重大课题。

多年以来的管理学理论研究和实践经验告诉我们,现代企业竞争的本质是企业文化的竞争,唯有通过企业文化才能真正建立起不可模仿的竞争优势,才能促进中国的企业顺利实现转型升级。特别是在互联网+时代背景下,商业环境和员工群体的变化,必然要求企业重新定义管理的内涵,其中,企业文化无疑是一个非常有效的管理载体。

为了更好认识企业文化,中大咨询、广东方胜人力资源服务有限公司、界面、浪潮集团、广外领导力与组织发展研究中心等机构于2017年4月21日下午14:00-18:00在广州天河新天希尔顿酒店共同举办2017年中国企业文化高峰论坛暨企业文化白皮书发布会。论坛现场将发布2017年企业文化白皮书,并邀请众多大咖共论企业文化建设,指引我国未来企业文化建设的发展方向。我们相信,一场企业文化的变革即将在这里开启!

论坛亮点__________________________________________________
亮点一:发布集千家优秀企业案例,资深学术教授提炼汇总的企业文化白皮书。
亮点二:南中国最专业的企业文化论坛,现场公布中国近年来最具影响力的企业文化奖项名单,奖项涵盖企业、企业家、从业者和企业文化实践案例。
亮点三:正式启动中国企业成长联盟,此联盟将顺应中国制造2025的需要,整合政、产、学、研、商几大资源,每年将围绕中国企业成长做三大工程完成四大任务。
亮点四:名企高管、名校学术专家等顶级嘉宾汇聚一堂,带来最干货最前沿的演讲与分享。
亮点五:知名纸媒、网媒以及自媒体就论坛前中后期做全方位报道,传递论坛最新信息资讯。

论坛信息__________________________________________________
论坛规模:300 人以上
日期:2017 年 4 月 21 日(星期五)
时间:14:00-18:00
地点:广州天河新天希尔顿酒店(广州市天河区林和西横路 215 号)
费用:限额免费

论坛参会对象_______________________________________________
参会对象:国有企业集团负责人、总经理、党委书记、工会主席;民营、外资、合资企业董事长、总经理、总监、企业文化负责人、人力资源负责人等中高层管理人员。

论坛议程__________________________________________________

时间内容主讲嘉宾
13:30—14:00签到
14:00—14:20开幕致辞吴能全教授
广东省职业经理人协会会长:王智军
14:20—14:40白皮书解读:
新常态下中国企业文化建设的战略选择
刘方龙博士
14:40—15:00颁奖、2018年度企业文化项目启动仪式及企业发展联盟启动仪式
15:00—15:20主旨演讲1:
走进腾讯文化:文化有用、有趣
腾讯企业文化部部长:陆文卓
15:20—15:40主旨演讲2:
互联网+推动人力资源服务化转型
浪潮集团HCM事业部总经理:隋同建
15:40—16:00主旨演讲3:
传承“袁隆平精神”,塑造《隆平之道》
隆平高科行政总监:何久春
16:00—16:40圆桌论坛一:新时代下,企业文化的走向恒大集团副总裁:陈东锋
腾讯企业文化部部长:陆文卓
立白集团总裁:陈凯旋
中民投健康产业投资管理有限公司管理合伙人:施少斌
华浔董事长:夏振华
番禺电缆集团董事长:王锦荣
康臣药业总裁助理:张煜民
广东方胜人力资源服务有限公司副总经理:钟健
天华甘宝(国际)投资有限公司董事长 周耀强
(嘉宾排序不分先后)
16:40—17:20圆桌论坛二:国企创新文化广东社科院国资监管研究中心主任:梁军
广外商学院副院长:邱伟年
广发银行党群工作部副部长:刘才生
广深珠高速公路有限公司总经理:刘增贤
南航集团党组工作部企业文化主任:张秉南
广东方胜人力资源服务有限公司总经理:刘明建
中大咨询总裁:朱益宏
浪潮广东公司总经理:张金龙
隆平高科行政总监:何久春
(嘉宾排序不分先后)
17:20—17:302017优秀职业经理人评选的评委颁证仪式广东外语外贸大学管理学院副院长:袁登华
阳江十八子集团有限公司总经理:李积回
广东嘉士利食品集团有限公司总裁:谭朝均
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报名方式__________________________________________________
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