依照国务院国资委关于“十四五”规划编制工作的有关精神要求，重庆市国资委已全面启动市国资国企“十四五”规划编制工作。8月24日，为指导重庆市属国有企业和各区县国资监管机构科学编制“十四五”规划，市国资系统召开“十四五”规划编制培训会，对规划编制进行思路讲解和业务培训。重庆市国资委规划处处长余宁主持会议，国务院国资委规划发展局一级巡视员陈鸿，中大咨询研究院院长黄斌全作为培训会主讲嘉宾受邀出席。

规划编制培训会现场

规划编制培训会上，陈鸿介绍全国国资国企“十四五”规划编制工作思路，对重庆市国资系统“十四五”规划编制提出了工作要求。陈局从“百年未有之大变局”出发，详细描绘了国有企业“十四五”面临的发展环境，明确提出在新的环境下，国有企业仍需在坚持服务于区域战略、坚持服务于产业战略的重要思路。以此为原则，国有企业在“十四五”规划编制中需积极谋划产业结构优化布局、明确改革重点专项任务，推动企业持续做优做强做大。

国务院国资委规划发展局一级巡视员陈鸿

中大咨询研究院院长黄斌全就“十四五”国有企业高质量发展内涵、趋势与经验做主题分享，用理论和实操案例展示国企高质量发展思路和国企改革的成功经验，并详细讲解了国资国企战略规划编制操作指引。会上，黄斌全表示“质量变革、效率变革、动力变革”，是实现国企高质量发展三大目标的根本路径。而在高质量发展的背景下，黄院长分享了国有企业改革中的 “八重”（战略布局方向的八大关注重点）、“八转”（改革行动的八大关键转变）等各项重要调整方向；而对于“十四五”国有企业战略规划编制，黄斌全提出了应关注企业战略定位；关注企业战略执行；关注资源目标平衡；关注商业模式设计；关注创新体系建设；关注规划协同衔接等八大关注要点。

中大咨询研究院院长黄斌全培训现场

本次培训会参与人员还包括：市财政局、两江新区管委会、高新区管委会有关处室或部门负责人；市属国有重点企业负责规划编制的分管领导和部门负责人；各区县国资监管机构负责规划编制的分管领导和部门负责人等。