近日，为响应2022年全面建成与行业人才发展战略相适应的教育培训体系的工作部署，建立健全全省烟草商业系统培训项目体系，广东省烟草专卖局组织开展了全省烟草商业系统精品培训项目案例评选活动。经过初评和复评两轮综合评定，共评选出10个全省系统精品培训项目案例，其中，中大咨询作为协办单位参与的以下项目荣获佳绩：
广州市烟草专卖局“播火者”孵化计划——宣讲团能力提升训练项目荣获第一名；
潮州市烟草专卖局扬帆融媒时代 唱响后浪“潮音”——新闻宣传培训项目荣获第四名；
阳江市烟草专卖局蓄师待发 赋能提升——内训师课程开发培训项目荣获第七名。
此次评选活动中，获奖项目培训内容设计科学合理，师资力量强，培训成效显著。参赛学员在展示阶段表现优秀，充分展示了各自项目的特色及亮点。
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广州市局的 “播火者”孵化计划——宣讲团能力提升训练项目以“学练锻固”为设计思路：一是“星火点燃”学新知，通过课程辅导有效导入课程开发的方法路径，点燃学员学习热情；二是“沙场实战”练精兵，组织学员学以致用，组织视频拍摄、线下试讲，将课堂知识应用于实践；三是“淬火成钢”锻精品，项目导师团反复多次把关和修改，推动“线上微课+线下宣讲”双循环模式实现基层全覆盖，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；四是“薪火相传”固成果，把形成的微课及线下课件成果进行经验沉淀，组织宣讲团到行业兄弟单位分享，扩大影响力。
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潮州市局的扬帆融媒时代 唱响后浪“潮音”——新闻宣传培训项目，精心设计了四大亮点：一是定制化VI设计，营造浓厚学习氛围，通过定制化VI设计打造培训项目品牌，营造专业的项目体验感，为本次培训宣传造势，同时激发学员的学习积极性，唤醒学员的学习动机，帮助学员迅速进入学习状态；二是“训+练”结合，知识转化迅速，课堂中包含大量演练，从理论学习、脚本撰写、视频拍摄与剪辑，到最终成品的产出与展播，帮助学员运用与吸收知识；三是互动式培训设计提高培训效果，将枯燥的知识点或理论的讲解转化设计成能启发学员思考的活动，搭建互动平台，加强学员与学员之间、学员与内外部专家之间的交流，碰撞思想，引发学员思考；四是小组自主化管理，实行小组自主化管理机制，为组内每位学员分配角色，充分发挥组内成员自主管理的优势，发挥学员的主观能动性，同时也锻炼了学员组织协作能力。
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阳江市局的蓄师待发赋能提升——内训师课程开发培训项目按照解惑-试炼-提升-产出-迁移“五步进阶”规划，分为“线下集训-深度辅导-竞赛检验-精准提升-成果产出-训后实践”6个阶段开展。培训开展措施具有四大亮点：一是 “三个聚焦”：聚焦热点、聚焦兴趣、聚焦短板；二是“三个到位”：师资到位、保障到位、宣传到位；三是“三个灵活”：学习方式灵活、学习时间灵活、学习成果呈现模式灵活；四是 “两个考核”：“小作业”考核、“大作业”考核。
作为以上获奖项目的协作单位，中大咨询集团全程深度参与，为参赛学员进行辅导，助推广州市局、潮州市局及阳江市局提高培训工作质量和水平，以培训带动业务工作做优做强，促进员工队伍素质提升。
30年稳健发展，中大咨询正向世界级咨询公司行列迈进，始终坚持“打造基于组织战略的人才供应链”为导向，量身定做符合企业发展需要的最佳培训方案。基于企业战略发展需求，聚焦核心业务发展，为企业战略发展及转型升级奠定人才基础，助力企业解决核心问题，激发组织活力，提升管理效能。