中大咨询助力福建省电子信息集团推进职业经理人制度建设
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中大咨询

近日,中大咨询集团受邀参加由福建省电子信息集团举办的2020年度第二期FEI大讲坛,本次讲坛旨在深入贯彻落实党中央、国务院推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的决策部署,指导职业经理人改革实施路径。

会上,福建省电子信息集团的集团党委书记、董事长宿利南作开班讲话,针对大力开展职业经理人制度建设,加快国有企业改革步伐作出部署。

宿利南董事长强调,建立国有企业职业经理人制度,创造更加有利于人才脱颖而出的良好环境,培养和吸纳更多优秀人才参与到国有企业的经营和管理活动中,对于推动国有企业改革,完善企业法人治理结构,促进国有经济的稳定和发展都有着非常重要的意义。

中大咨询助力福建省电子信息集团推进职业经理人制度建设

中大咨询集团副总裁、国企改革事业部总经理夏冰博士代表集团参加会议并作《国企职业经理人改革政策解读及操作实务》主题演讲。针对职业经理人改革的有关政策、操作要点、实施路径进行深入、细致的分析,为福建省电子信息集团及所属企业人才市场化建设提供了更为明确、详细的思路和方法。

此次培训采用视频直播的方式,以福建省电子信息集团为主会场,外设38个分会场,覆盖全资、控股、参股企业及部分异地二级企业和分支机构。

中大咨询;中大咨询助力福建省电子信息集团推进职业经理人制度建设

中大咨询将持续深耕国有企业职业经理人制度改革领域,助力企业建立市场化的经营机制和激励约束机制,推动国有企业市场主体地位的落实,增强、释放企业发展活力和潜力。

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