——设计逻辑——

中大咨询依托长期的管理咨询实践沉淀，以及企业经营管理所需的专业知识，开发出一套适用大多数中国企业的智能人才测评系统，旨在帮助企业快速检验员工知识水平，为开展针对性员工培训，提高员工素质，以及开展员工配置与晋升提供有力支持。

中大咨询人才测评系统涵盖行政、法律事务、审计、财务会计、安全监管、生产技术、企业管理、审计监督、市场营销、人力资源、规划计划、纪检监察、信息技术等业务领域，从专业知识、岗位技能、岗位知识、规章制度与政策等维度开发试题库，题型涵盖单选、多选、判断和综合题，旨在帮助客户快速形成考试试卷，提高员工测试效率。

——产品Demo——

中大咨询的人才测评系统可自助、灵活的生成试题。在出题规则制定界面，仅需根据实际需要进行专业选择，然后确定题类、题型的出题数，便可自动生产考试试卷。为确保试题的合理性，在制定各类别题目题数时，还能够显示题库数、出题小计合计、上次出题规则，作为出题参考。

在形成的试卷界面，您可以进一步对试题进行检查，确认试题是否覆盖要检验的知识范围，最后通过导出或邮件的方式，形成考试试卷。