·   项目背景

中国机械工业集团有限公司旗下某子公司作为国家重大技术装备制造基地，是关系国民经济命脉和国家安全的战略性、基础性企业。企业成立60余年来，先后为中国及世界市场提供了近300万吨的重大技术装备，在国民经济和国防建设中发挥着不可替代的作用。在培养新一代的“国之重器”的目标下，中大咨询为企业提供新入职员工集中培训咨询服务，助力培养符合企业发展需求的高素质新生代人才队伍，为企业可持续发展贡献力量。

·   服务内容

该项目针对企业当年入职的95后应届生，实施为期两周的集训，通过安排拓展考验应届生的创新、凝聚、团队意识等；通过企业认知内训课程让其对公司文化、业务等有快速的认知；通过班级外训课及系列活动提升新员工的职场技能和职业素养。

培训采取外聘讲师、部室负责人讲授，公司首席技术专家、劳动模范们与新员工分享个人成长经历等内外结合的方式进行。培训范围涉及公司企业文化发展历程、发展战略、职业健康及劳动安全、人力资源、财务知识等多门课程。

此次项目在过去合作内容的基础上进行了迭代设计，融入更多年轻人的元素，“因人制宜”，全方位定制实现新员工身份的转变。

·   项目成效

本次系统的培训学习和丰富多彩的活动增强了新员工团队的协作精神，也为新员工走上新岗位，开始全新的学习工作生活奠定了基础。本次培训结束后，企业“95后新人”也纷纷表示将以饱满的工作热情、奋进的工作姿态，继承和发扬优良传统和工作作风，迅速融入企业大家庭，将所学的知识和技能运用到实际工作中，并通过不断创新学习提高本领，为企业发展贡献力量。