将简历投至邮箱:campus@mpgroup.cn,具体安排将以邮件形式通知

—— 校招职位 ——

  • 顾问培训生(企业咨询方向)
  • 顾问培训生(政府咨询方向)
  • 顾问培训生(IT数字化咨询方向)
  • 顾问培训生(研究院助理研究员)
  • 博士顾问
顾问培训生(企业咨询方向)

加入中大 成就专业

Join Us

岗位职责:

1. 参与多行业咨询项目运作,协助团队为央企及其他大中型企业、国企提供战略管理、人力资源管理、组织管控、流程管理、财务管理、风险管控、IT规划、数字化转型、企业文化、品牌营销、精益管理、卓越绩效等咨询服务;

2. 根据客户和项目需求,收集资料,分析数据,参与访谈、调研,撰写研究文章及报告;

3. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

5. 参与标杆企业研究,完成数据搜集及分析工作。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及MBA;

2. 专业要求:专业不限,管理类、经济类、信息技术类、理工类等相关专业优先;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等。


职业发展:

商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

顾问培训生(政府咨询方向)

加入中大 成就专业

Join Us

岗位职责:

1. 协助项目经理进行项目思路设计与实施路径研究,主导或参与方案制定,包括评价重点梳理、评价指标体系和调研方案的设计等; 

2. 协调组织各领域专家开展书面与现场评审,审核专家意见;

3. 协助或主导撰写评价报告,根据资料与专家意见,梳理项目的问题与成绩,提出优化或改进意见;

4. 参与公司业务研究及绩效管理产品设计,包括评价标准制定、分析模型建立、基于产品的咨询服务等;

5. 支持项目售前工作,包括但不限于撰写售前方案等;

6. 配合从事公共财政政策研究与咨询工作。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及优秀本科生;

2. 专业要求:专业不限,财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业优先;

3. 核心胜任力:沟通能力良好,性格开朗外向,做事条理性强,有较强的学习能力,有较好的公文写作能力。


职业发展:

实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 小组负责人 → 区域总监(项目负责人亦可向内部领域专家或区域经济研究员发展)

顾问培训生(IT数字化咨询方向)

加入中大 成就专业

Join Us

岗位职责:

1. 参与大中型集团公司数字化转型咨询项目运作;

2. 根据客户和项目需求,收集资料,分析数据,参与访谈、调研,撰写研究文章及报告;

3. 参与项目解决方案设计(包括但不局限于包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等),从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

5. 参与标杆企业研究,完成数据搜集及分析工作。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及MBA;

2. 专业要求:专业不限,管理科学与工程、软件工程、信息管理、信息系统等相关专业优先;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等。


职业发展:

商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

顾问培训生(研究院助理研究员)

加入中大 成就专业

Join Us

岗位职责:

1. 跟踪政府政策和特定行业的发展态势,定期分析政府政策以及特定行业发展状况,形成分析材料;

2. 在研究经理指导下开展公司内部咨询管理类研究项目,能够独立完成行业发展态势分析、标杆企业研究、数据收集与分析等特定研究模块工作;

3. 参与咨询项目工作,在项目经理指导下承担调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息、诊断报告撰写等;

4. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

5. 完成公司交代的其他工作与任务。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及博士;

2. 专业要求:专业不限,经济管理类相关专业优先;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、学习能力以及文字表达能力等;

4. 近三年在CSSCI或中文核心期刊发表过论文者优先。


职业发展:

助理研究员 → 研究员 → 研究经理 → 高级研究经理 → 研究总监

博士顾问

加入中大 成就专业

Join Us

岗位职责:

1.主导/参与多行业咨询项目运作,为央企及其它大中型企业提供战略、人力资源、流程再造、财务管理、风险管控、企业文化、信息化规划等管理咨询服务;

2.根据客户和项目需求,收集资料,分析数据,参与访谈、调研,撰写研究文章及报告;

3.主导/参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4.主导/参与项目成果汇报工作,负责进行咨询方案的落地工作;

5.主导/参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发。

岗位要求:

1. 学历要求:博士;

2. 专业要求:专业不限;

3. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、逻辑思维以及学习能力、表达沟通与团队协作能力、挑战意识与适应能力等;

4.熟练使用Office、SPSS等办公软件,精于PPT制作与演讲。


职业发展:

咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理