一、引言

城投平台承担着促进城市高速高质发展的重要角色，在推动城市经济发展、促进城镇化进程和产业发展、保障民生与维护社会稳定方面都发挥着举足轻重的作用。随着党的二十大报告明确指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”，这对于作为城投平台/集团来说，也进入了“换挡升级”的绝佳时期。

在当前全球经济格局深刻变革、技术日新月异的大背景下，城投平台作为城市经济发展的重要支撑力量，面临着前所未有的发展机遇与挑战。习近平总书记提出的“新质生产力”概念，为城投平台深化战略规划部署、推动企业焕新升级指明了方向。本文，中大咨询将从数据、科创、绿色、人才等新要素入手，探讨城投平台如何深化战略规划部署，推动企业实现高质量发展。

二、以数据为驱动，引领数字化转型

在数字经济时代，数据已成为推动经济社会发展的重要生产要素。城投平台应充分认识到数据要素的重要性，加快数字化转型步伐。具体而言，城投平台应搭建完善的数据平台，整合城市治理、公共服务、产业发展等多元数据资源，形成数据资产池。同时，加强数据治理，确保数据的安全、合规、高效利用。此外，城投平台还应积极探索数据资产入表、数据资产化运营等新模式，激发数据要素价值，为城市发展提供有力支撑，通过数字化转型、数字化运营深化战略规划部署。

三、以科创为核心，增强核心竞争力

科技创新是新质生产力的核心要素，也是城投平台提升核心竞争力的关键。城投平台应围绕科技创新，加强与高校、科研机构、创新型企业等合作，搭建产学研用一体化平台，推动科技成果转化和产业化。同时，城投平台还应加大对科技创新项目的投资力度，重点支持具有战略意义、市场前景广阔的科技创新项目。此外，城投平台还应加强人才队伍建设，吸引和培育一批高层次科技人才，为科技创新提供有力保障。

四、以绿色为引领，推动可持续发展

绿色发展是新质生产力的重要内涵，也是城投平台实现可持续发展的必然选择。城投平台应积极响应国家绿色发展战略，加大对绿色基础设施、清洁能源、节能环保等领域的投资力度，推动绿色低碳城市建设和绿色产业发展。同时，加强生态环境保护，推动城市生态修复和生态治理。此外，城投平台还应倡导绿色生活方式，推动绿色消费、绿色出行等绿色行动，为城市可持续发展贡献力量。

五、以人才为根基，打造高素质团队

人才是企业发展的第一资源，也是城投平台实现焕新升级的关键。城投平台应牢固树立人才优先发展的理念，建立健全人才选拔、培养、使用、激励等机制，加大人才队伍建设力度，吸引和留住一批高层次、专业化、复合型人才。同时，加强人才培训和教育，提升员工的专业素养和创新能力。此外，城投平台还应营造良好的企业文化氛围，激发员工的积极性和创造力，为企业发展注入强大动力。

城投平台应以数据为驱动、以科创为核心、以绿色为引领、以人才为根基，深化战略规划部署，推动企业焕新升级。通过不断创新发展模式、优化资源配置、提升核心竞争力，城投平台将为城市经济发展注入新动能、展现新作为。