组织结构优化

来源:

中大咨询

•  您可能面临的困惑

◆ 组织架构的调整有一定的随意性,与企业的战略目标脱节;

◆ 部门职责存在交叉或盲区,部门间常有推诿现象;

◆ 部门间协同性差,配合不够默契,沟通成本高

……


•  中大咨询可以做什么

中大咨询从事业单位的战略梳理入手,深刻理解其组织结构设置现状,结合业内先进的最佳实践范例,结合事业单位的需求,通过传统的组织设计方法和基于流程的组织设计方法,对组织结构问题进行诊断,并对组织结构进行优化。

组织结构优化


•  帮助您实现的价值

◆ 组织架构和企业的战略目标保持同步和匹配;

◆ 部门职责清晰,消除职责交叉和盲区,避免互相推诿;

◆ 提高组织的运行效率,职责清晰、权责对等,分工协作;

◆ 关键业务流程通畅,降低内部沟通成本。