国有企业并购上市公司的关键成功要素

•  课程背景

近年来,为鼓励国有企业利用资本市场开展并购重组,国企改革三年行动也明确鼓励促进优质企业并购重组。从市场数据来看,国企并购重组可以说动作不断。据统计,2021年A股市场共发生2505起并购重组事件,涉及资金规模达1.11万亿元。在这一轮国企并购大潮之下,投后管理成为新的焦点。大多数国有企业并购民营企业后,业绩并没有如预期般大幅提升,甚至出现了下滑的现象,表明国有企业对实体和战略新兴等产业的并购与业绩增长需求,与投后新老业务融合困难、经营业绩下滑之间的矛盾。

新三项制度改革的系列政策,为国有企业高效开展市场化选人用人机制提供了坚实的支撑,中大咨询在国有企业收购民营上市公司的全周期服务中探索出“以业绩增长为目标与起点、以三项制度改革为实施策略与路径、以刚性考核为实施保障”的新型国企投后管理之路。



•  课程收益

1、如何理解国企并购上市公司对国企改革三年行动的重要性?

2、如何总结借鉴标杆企业开展并购和投后管理的经验并在实践中自如运用?

3、如何基于企业发展需求和实际情况,明确并购上市公司的顶层设计?

4、如何把握改革实践的关键要素,因地制宜设计投后管理方案,并有效落地?


●  附件:《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》整体架构和主要内容

一、总体要求和首要任务

25

优化管资本的方式手段

 1

总体要求

26

有效发挥国有资本投资、运营公司功能作用

 2

首要任务

27

统筹管资本要求改进考核评价体系

二、完善中国特色现代企业制度

28

健全协同高效的监督机制

 3

把党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化

29

推进经营性国有资产集中统一监管

 4

加强董事会建设落实董事会职权

七、推动国有企业公平参与市场竞争

 5

保障经理层依法行权履职

30

深化政企分开、政资分开

 6

大力推进管理体系和管理能力现代化

31

完善公开竞争制度

 7

夯实中国特色现代企业制度建设基础

32

深化自然垄断行业改革

三、推进国有经济布局优化和结构调整

33

对不同类别业务实行分类核算和分类考核

 8

有效发挥国有经济在优化结构、畅通循环、稳定增长中的作用

34

进一步规范补偿机制

 9

推动国有资本向重要行业和关键领域集中

八、抓好国企改革专项工程

10

提升国有企业自主创新能力

35

开展“百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动”

11

清理退出不具备优势的非主营业务和低效无效资产

36

深化国企改革“双百行动”

12

完成剥离国有企业办社会职能解决历史遗留问题

37

深化区域性国资国企综合改革试验

四、积极稳妥深化混合所有制改革

38

深化东北地区国资国企改革

13

分层分类深化混合所有制改革

39

深化世界一流企业创建示范工程

14

合理设计和调整优化混合所有制企业股权结构

九、加强国有企业党的领导和党的建设

15

提高国有控股上市公司规范运作水平

40

加强国有企业党的政治建设

16

稳慎开展混合所有制企业骨干员工持股

41

推进党建工作与生产经营深度融合

17

推动混合所有制企业深度转换经营机制

42

加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设

18

加强对混合所有制改革全过程的监督

43

激励企业领导人员担当作为

五、健全市场化经营机制

44

持续深入推进全面从严治党

19

强化国有企业市场主体地位

十、组织实施和政策保障

20

推行经理层成员任期制和契约化管理

45

加强组织领导

21

全面推进用工市场化

46

制定落实方案

22

完善市场化薪酬分配机制

47

完善政策法规

23

灵活开展多种方式的中长期激励

48

强化督查考核

六、形成以管资本为主的国有资产监管体制

49

鼓励基层创新

24

聚焦管资本深化国资监管机构职能转变

50

营造良好氛围