党建合规管理咨询

来源:

中大咨询

•  企业可能面临的问题

◆ 未能全面审查当前企业党建工作是否符合党中央各项规定及要求

◆ 对企业当前党建工作水平缺乏全面的辩证的认识,对于寻找与一流党建之间的差距存在一定困难

◆ 对当前党建工作存在的问题认知不清不全,或有一定认识但找不到对策发力点

◆ 缺乏对当前党建工作特色亮点的发掘和培育,难以形成企业党建品牌


•  中大咨询可提供的服务

◆ 国企党建体系现状诊断,诊断内容包括:企业党委和组织设置,企业党委(党组)职责,公司治理和顶层设计,政治建设,党员队伍建设,党内民主和监督体系,党建绩效和保障机制。

◆ 差距分析和水平对标:系统化分析现状与《条例》的差距,结合优秀企业案例进行党建水平对和学习优秀先进经验,并结合企业的实际情况,形成《企业党建体系优化的三年发展计划》。

◆ 缺陷挖掘与分析,评估企业党建工作成熟度,形成《企业党建体系现状诊断和优化报告》。

◆ 卓越党建体系搭建,结合诊断的结果,帮助企业建立卓越的党建体系。


•  企业将获得的收益

◆ 发现企业党建体系的缺陷,明确企业现有的党建水平,四对接“体制对接、机制对接、制度对接和工作对接”现状。

◆ 为重构适于企业实情的党建体系开展前期工作。

◆ 提升企业党建工作的成熟度,以高质量党建引领高质量发展。

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