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中大咨询经过近30年的业务发展和创新研发,积累了来自高校、名企的优秀师资资源,形成了丰富完备的课程体系。结合和针对客户需求,现已形成管理提升类、精品主题类、卓越领导力、专项能力类、通用素质类、定制开发类六大体系,共计2600多门课程

Best内训生态圈
Best内训生态圈
基于3.0内训时代,中大咨询致力于帮助企业打造Best内训生态圈,基于互联网思维帮助企业营造良好的内...

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国际化人才培养
国际化人才培养
构建分类分期分重点的持续性培养,帮助国际化人才夯实语言基础,提升“国际化能力” ,同时,相应提出了“...

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干部学习图谱
干部学习图谱
围绕“内容图谱、学习图谱和评价图谱”搭建起干部成长全周期可视化三维图谱框架,用以量化及可视化呈现干部...

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赛训一体化
赛训一体化
针对赛训项目中面临的难点,中大咨询结合多个标杆赛训项目的实施经验,总结归纳出赛训项目设计的“三引两持...

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ai+行动学习
ai+行动学习
中大咨询提出AI+行动学习的方式,创新培训方式,做到提升项目效率与助力学员在真实场景中高效解决问题的...

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科技领军人才培养
科技领军人才培养
通过搭建人才标准、积极拓宽引才渠道、搭建成长舞台、强化考评激励,努力构建“选才、引才、育才、评才、留...

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产品经理培养
产品经理培养
为产品经理进行实战训练模式,解锁产品经理任职资格,运用标杆企业华为人才培养模式,学习市场调研、需求管...

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培测一体化
培测一体化
在培训期间引入行为观测技术高效摸底甄别高潜人才,通过输出的个人综合能力报告,帮助高潜人才认清个人长短...

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企业组织调研
企业组织调研
中大咨询通过开展深度组织与员工调研,实时把握组织与员工动态,把脉组织管理现状,洞察员工心声;从企业视...

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金融科技人才培养
金融科技人才培养
中大咨询提炼出金融科技行业对人才需求的“三型”特征,以金融科技人才能力标准模型为主要依据,以人才培养...

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高潜后备人才培养
高潜后备人才培养
中大咨询提供诊断规划、识别、培养、评估保留的一站式解决方案,助力企业进行整体高潜后备人才管理。

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银行大合规微咨询
银行大合规微咨询
为解决过往培训课程不接地气、无法落地的局限性,中大咨询基于丰富的行动学习项目,将传统培训课程变成微行...

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内训师敏捷开发
内训师敏捷开发
基于1套课程开发OP表单,致力于实现知识轻量化、知识强聚焦及知识易迁移,传承企业知识价值,结合四大培...

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新员工培养
新员工培养
中大咨询为互联网+时代的新员工量身打造的混合式培养模式,通过培训创造成长机会,让新员工在不同的行动体...

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