培训项目

  • 中大咨询跨界学习对企业跨界学习的人员进行调研访谈,根据访谈结果确定跨界学习主题,推荐标杆企业,安排高校培训,企业高管交流等有针对性的跨界学习方案,通过深入的理论学习、现场参观、研讨和交流等较为灵活的方式将所见所闻与工作相结合,从而..
  • 行动学习是个体、团队和组织学习的方法。人们通过团队工作的形式,解决重要的个人、团队、组织或社会挑战,并从这种改进的努力之中学习。中大咨询分别针对政府和企业客户提供定制化的行动学习实施模式,助力客户解决问题,培养人才,推动组织发展。
  • 沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端培训模式。沙盘模拟培训是由学员分组成立若干模拟公司,围绕培训主题进行模拟经营,通过实战演练完成培训和学习。从而培养管理者的全局意..
  • 询凭借25年的咨询和培训经验,将咨询领域的工具和方法进行系统地总结、归纳、提炼,并结合大量的咨询案例实践,首创“6C 微咨询模式”,使企业能够只花费培训课程的成本即可获得咨询项目的成效。
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