合作客户

客户案例

为了创新性适应转型,实现新的飞跃,该行提出了“做最受..
某地区性商业银行在本地市场占有较大优势,近几年得益于..
为成就公司愿景,兴业银行上海分行的业务范围和员工队伍..
某证券公司广东分公司发展迅速,各营业网店在2010-2011..
合理的人才梯度是人力资源管理与研究的重要方面,它会直..
由于银行业产品同质化较强,不同的银行都在寻求突破,以..

客户评价

  • 中大咨询引进的工作坊扭转了广大员工在开展业务上“等、靠、要”的认识,对于处于商业化转型期的国开行的进一步发展是非常必要的。分行系统内部应该多开展这样的活动,打破部门边界,实现换位思考,只有真正的为客户着想才能够实现最受欢迎银行的目..
  • 中大咨询的顾问天天加班,功夫没白费。通过连续几年的咨询项目实施,我行清晰了战略发展方向,提高了经营管理效率,激发了员工的积极性,取得了可喜的成绩。感谢中大咨询!

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